CE*** ***İN
|
YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)
|
YENİLİKÇİ İNSAN SERMAYESİ KAVRAMININ İŞKOLİKLİK BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: DİŞ HEKİMLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA 09-10-2023
|
DR
|
KE*** ***AN
|
YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL)
|
HİZMET SEKTÖRÜNDE DUYGUSAL EMEĞİN TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ 11-09-2023
|
YL
|
NU*** ***EÇ
|
SAĞLIK YÖNETİMİ (YL)
|
KAMU HASTANELERİNDE SAĞLIK TEKNOLOJİLERİNDE İNOVASYON, ENTELEKTÜEL SERMAYE VE KURUMSAL PERFORMANS İLİŞKİSİ 24-08-2023
|
YL
|
EN*** ***EL
|
YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)
|
ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİK ALGISININ BİREYSEL VE KÜLTÜREL ÖZELLİKLERE GÖRE KARŞILAŞTIRILMASI: TÜRKİYE-ALMANYA ÖRNEĞİ 16-08-2023
|
DR
|
OD*** ***UT
|
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (YL)
|
DİJİTAL İKY UYGULAMALARININ İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANSINA ETKİSİ: FİLİSTİN ÖRNEĞİ 13-08-2023
|
YL
|
SA*** ***İR
|
YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)
|
İYİ OLUŞ ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÇALIŞAN DAYANIKLILIĞINA ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ROLÜ 11-08-2023
|
DR
|
AL*** ***AN
|
ULUSLARARASI TİCARET (YL) (TEZLİ)
|
TÜKETİCİLERİN KÜRESEL İŞLETMELERİN SOSYAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İHLÂLLERİNE YÖNELİK BOYKOT NİYETİ 03-08-2023
|
YL
|
HA*** ***AN
|
YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (YL)
|
HASTA – HEMŞİRE – DOKTOR PERSPEKTİFİ İLE TELETIP CİHAZ VE SİSTEMLERİNİN KABUL VE KULLANIMINA YÖNELİK FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ 31-07-2023
|
YL
|
SA*** ***IR
|
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (YL)
|
ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: PERAKENDE SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ 21-07-2023
|
YL
|
ŞA*** ***AN
|
SAĞLIK YÖNETİMİ (DR)
|
SAĞLIK HİZMETLERİNE ERİŞİM: KADINLARIN MEME VE RAHİM KANSERİ TARAMA HİZMETLERİNE ERİŞİMİNE YÖNELİK BİR NİTEL ÇALIŞMA 21-07-2023
|
DR
|
Cİ*** ***AL
|
SAĞLIK YÖNETİMİ (DR)
|
SAĞLIK HİZMETLERİNDE BİLGİ MAHREMİYETİ ENDİŞESİ VE KORUNMA DAVRANIŞLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA 20-07-2023
|
DR
|
SE*** ***AR
|
ULUSLARARASI TİCARET (YL) (TEZLİ)
|
ULUSLARARASI MARKA TERCİHİNDE SOSYAL
DEĞER YÖNELİMİNİN ETKİSİ 20-07-2023
|
YL
|
YE*** ***AN
|
İŞLETME İKİNCİ ÖĞRETİM (YL) (TEZLİ)
|
MOBİLYA SEKTÖRÜNDEKİ BİR TİCARET
FİRMASINDA STRATEJİK FİYATLAMA İÇİN
FAALİYET TABANLI YÖNETİM MUHASEBESİ
KURULMASI 20-07-2023
|
YL
|
ZÜ*** ***RT
|
İŞLETME İKİNCİ ÖĞRETİM (YL) (TEZLİ)
|
TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISININ CAM TAVAN
SENDROMUNA ETKİSİ: ÖZEL SEKTÖR
ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA 20-07-2023
|
YL
|
FA*** ***UR
|
İŞLETME İKİNCİ ÖĞRETİM (YL) (TEZLİ)
|
PROAKTİF KİŞİLİK VE POLİTİK DAVRANIŞLAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ 19-07-2023
|
YL
|
SA*** ***VA
|
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (YL)
|
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE PERFORMANS DEĞERLENDİRME: AZERBAYCAN ÖRNEĞİ 18-07-2023
|
YL
|
SE*** ***IN
|
ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA (DR)
|
ÜRETİM ESNEKLİĞİNİN ENDÜSTRİYEL SATIN
ALMA SÜRECİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN
İNCELENMESİ VE TAMAMLAYICI MODEL
ÖNERİSİ
18-07-2023
|
DR
|
SE*** ***AN
|
YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)
|
ERDEMLİ LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE PERFORMANSINA ETKİSİNDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞUN ARACI ROLÜ 18-07-2023
|
DR
|
Dİ*** ***İN
|
MUHASEBE VE FİNANSMAN (DR)
|
BİST ŞİRKETLERİNİN STRATEJİK MALİYET BİLGİLERİNİ ELDE ETME DÜZEYLERİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA 13-07-2023
|
DR
|
HÜ*** ***AR
|
MUHASEBE VE FİNANSMAN (YL)
|
BIST PERAKENDE SEKTÖRÜ ŞİRKETLERİNİN 2017-2021 YILLARI ARASI FİNANSAL TABLO DİPNOTLARININ TFRS 15 GEREKLİLİKLERİ AÇISINDAN ANALİZİ 13-07-2023
|
YL
|
FA*** ***NÇ
|
MUHASEBE VE FİNANSMAN (YL)
|
BİST ENDEKSİNDE YER ALAN GIDA SEKTÖRÜ İŞLETMELERİNİN 2017-2021 YILLARI ARASI KİLİT DENETİM KONULARININ ANALİZİ 12-07-2023
|
YL
|
SE*** ***AN
|
İŞLETME İKİNCİ ÖĞRETİM (YL) (TEZLİ)
|
TÜKETİCİLERİN ÇEVRİMİÇİ ALIŞVERİŞLERİNDE AKILLI TESLİMAT NOKTALARINI KULLANMA NİYETİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİ 11-07-2023
|
YL
|
CE*** ***AŞ
|
YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (DR)
|
SOSYAL AĞ KULLANIM MOTİVASYONLARI, BİLGİ YÜKÜ VE PSİKOLOJİK ÇIKTILAR ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇOKLU YÖNTEM ANALİZİ 09-07-2023
|
DR
|
MU*** ***RI
|
ULUSLARARASI TİCARET (YL) (TEZLİ)
|
TÜRK DİZİ İHRACATININ TÜRK ÜRÜNLERİNE YÖNELİK SATIN ALMA NİYETİ AÇISINDAN İNCELENMESİ 23-06-2023
|
YL
|
ÖZ*** ***CÜ
|
YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)
|
KURUMSAL AKADEMİLERDE EĞİTİM - GELİŞTİRME UYGULAMALARININ İŞ PERFORMANSI VE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNA ETKİSİNDE MEŞRUİYETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ 23-06-2023
|
DR
|