|
Yönetim ve Organizasyon (Dr)
|
ÖRGÜTSEL ÇEKİCİLİK ALGISININ BİREYSEL VE KÜLTÜREL ÖZELLİKLERE GÖRE KARŞILAŞTIRILMASI: TÜRKİYE-ALMANYA ÖRNEĞİ 16-08-2023
|
|
İnsan Kaynakları Yönetimi (YL)
|
DİJİTAL İKY UYGULAMALARININ İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANSINA ETKİSİ: FİLİSTİN ÖRNEĞİ 13-08-2023
|
|
Yönetim ve Organizasyon (Dr)
|
İYİ OLUŞ ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÇALIŞAN DAYANIKLILIĞINA ETKİSİNDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ROLÜ 11-08-2023
|
|
Uluslararası Ticaret (YL)
|
TÜKETİCİLERİN KÜRESEL İŞLETMELERİN SOSYAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İHLÂLLERİNE YÖNELİK BOYKOT NİYETİ 03-08-2023
|
|
Yönetim Bilişim Sistemleri (YL)
|
HASTA – HEMŞİRE – DOKTOR PERSPEKTİFİ İLE TELETIP CİHAZ VE SİSTEMLERİNİN KABUL VE KULLANIMINA YÖNELİK FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ 31-07-2023
|
|
İnsan Kaynakları Yönetimi (YL)
|
ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: PERAKENDE SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ 21-07-2023
|
|
Sağlık Yönetimi (Dr)
|
SAĞLIK HİZMETLERİNE ERİŞİM: KADINLARIN MEME VE RAHİM KANSERİ TARAMA HİZMETLERİNE ERİŞİMİNE YÖNELİK BİR NİTEL ÇALIŞMA 21-07-2023
|
|
Sağlık Yönetimi (Dr)
|
SAĞLIK HİZMETLERİNDE BİLGİ MAHREMİYETİ ENDİŞESİ VE KORUNMA DAVRANIŞLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA 20-07-2023
|
|
Uluslararası Ticaret (YL)
|
ULUSLARARASI MARKA TERCİHİNDE SOSYAL
DEĞER YÖNELİMİNİN ETKİSİ 20-07-2023
|
|
İşletme İkinci Öğretim (YL - Tezli)
|
MOBİLYA SEKTÖRÜNDEKİ BİR TİCARET
FİRMASINDA STRATEJİK FİYATLAMA İÇİN
FAALİYET TABANLI YÖNETİM MUHASEBESİ
KURULMASI 20-07-2023
|
|
İşletme İkinci Öğretim (YL - Tezli)
|
TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISININ CAM TAVAN
SENDROMUNA ETKİSİ: ÖZEL SEKTÖR
ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA 20-07-2023
|
|
İşletme İkinci Öğretim (YL - Tezli)
|
PROAKTİF KİŞİLİK VE POLİTİK DAVRANIŞLAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ 19-07-2023
|
|
İnsan Kaynakları Yönetimi (YL)
|
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE PERFORMANS DEĞERLENDİRME: AZERBAYCAN ÖRNEĞİ 18-07-2023
|
|
Üretim Yönetimi ve Pazarlama (Dr)
|
ÜRETİM ESNEKLİĞİNİN ENDÜSTRİYEL SATIN
ALMA SÜRECİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN
İNCELENMESİ VE TAMAMLAYICI MODEL
ÖNERİSİ
18-07-2023
|
|
Yönetim ve Organizasyon (Dr)
|
ERDEMLİ LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE PERFORMANSINA ETKİSİNDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞUN ARACI ROLÜ 18-07-2023
|
|
Muhasebe ve Finansman (Dr)
|
BİST ŞİRKETLERİNİN STRATEJİK MALİYET BİLGİLERİNİ ELDE ETME DÜZEYLERİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA 13-07-2023
|
|
Muhasebe ve Finansman (YL)
|
BIST PERAKENDE SEKTÖRÜ ŞİRKETLERİNİN 2017-2021 YILLARI ARASI FİNANSAL TABLO DİPNOTLARININ TFRS 15 GEREKLİLİKLERİ AÇISINDAN ANALİZİ 13-07-2023
|
|
Muhasebe ve Finansman (YL)
|
BİST ENDEKSİNDE YER ALAN GIDA SEKTÖRÜ İŞLETMELERİNİN 2017-2021 YILLARI ARASI KİLİT DENETİM KONULARININ ANALİZİ 12-07-2023
|
|
İşletme İkinci Öğretim (YL - Tezli)
|
TÜKETİCİLERİN ÇEVRİMİÇİ ALIŞVERİŞLERİNDE AKILLI TESLİMAT NOKTALARINI KULLANMA NİYETİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİ 11-07-2023
|
|
Yönetim Bilişim Sistemleri (Dr)
|
SOSYAL AĞ KULLANIM MOTİVASYONLARI, BİLGİ YÜKÜ VE PSİKOLOJİK ÇIKTILAR ARASINDAKİ İLİŞKİLER: ÇOKLU YÖNTEM ANALİZİ 09-07-2023
|
